人材採用と人材育成の人事専門誌-日本人材ニュース


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エッセンス

【7月30日】人材開発の3大課題を解決する「他社留学“ナナサン”」の可能性(無料)

開催日 2018-07-30
開催時間 15:00-17:00(受付14:30~)
会場 ジーズアカデミーTOKYO(東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル2F)
対象者 人事・研修担当者、経営者
定員 100名 ※定員を超過する申し込みがあった場合は抽選となります。
参加費 無料
内容 「人生100年時代の働き方、学び方」実践的なリカレント教育として注目の他社留学ナナサン。

大企業が抱える重要な育成テーマである1:次世代リーダー育成、2:イノベーション人材の育成、3:ミドルシニアの活性に対する新しいソリューションとして他社留学「ナナサン」が注目を浴びております。

このビジネスモデルは「日経新聞」や「PRESIDENT」、「東洋経済」でもご紹介され、弊社代表米田が、経済産業省の「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」の委員を拝命し、リカレント教育の一環としても提言し報告書に盛り込まれました。リリースして約1年半で導入実績は30件を越えました。

なぜ、この「他社留学ナナサン」を導入するに至ったのか、人材開発の専門家やナナサン体験者を登壇者に迎え、他社留学ナナサンの可能性について考えていきたいと思います。

◆プログラム
1. オープニング
-米田瑛紀(エッセンス株式会社 代表取締役)

2.基調講演
テーマ「人生100年時代におけるリカレント教育・越境留学の可能性(仮)」
-伊藤 禎則様(経済産業省 参事官)

3.他社留学ナナサンサービス説明

4.ナナサン体験者とのトークセッション
-近藤 俊弥様(ナナサン体験者、株式会社リンクアンドモチベーション MEカンパニー モチベーションクラウド事業部 事業部長)
-春日井良枝様(共同印刷株式会社 プロモーションメディア事業部 営業戦略グループ 営業管理グループ担当部長担当部長)
-領家 隆志様(ナナサン体験者、共同印刷株式会社 プロモーションメディア事業部 営業本部 第三部 第六課 課長)

5.ラップアップ
-西村 統行様(株式会社ここはつ 代表取締役)
備考
※当ページの情報は、セミナー・イベント主催各社の責任で提供されるものです。