整理解雇の人選基準として年齢が認められる~日本航空客室乗務員解雇事件(東京地裁判決)-人材採用と人材育成の人事専門誌-日本人材ニュース


広告

2013-04-10

整理解雇の人選基準として年齢が認められる~日本航空客室乗務員解雇事件(東京地裁判決)

整理解雇の人選基準として年齢が認められる~日本航空客室乗務員解雇事件(東京地裁判決)

企業が経営不振等によって整理解雇を実施せざるを得ない場合に、対象者の人選基準をどのように設定するかは頭を悩ますところです。この点で実務上参考となるのが、日本航空客室乗務員解雇事件(東京地裁平成24年3月30日判決、労経速2143号3頁)です。

記事全文

記事全文をご覧いただくには「無料会員専用のパスワード」が必要です。

日本人材ニュース 無料会員登録はこちら