人材採用と人材育成の人事専門誌-日本人材ニュース


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日本人材ニュース Vol.305


TOPIC
 2019年新卒採用動向 インターンシップ選考とリファラル採用が広がる

人材会社の経営・人材サービス最新動向
 ■全国8つの主要都市でワーキングスペースを提供<パソナキャリアカンパニー>
 ■パフォーマンスマネジメント支援アプリリリース<エム・アイ・アソシエイツ>
 ■事務職未経験者対象の無期雇用型人材派遣サービスの提供開始<アデコ>
 ■アルバイトのヘルプシフト管理サービスの提供開始<パーソルキャリア>
 ■製造業専用求人サイトオープン<マイナビ>
 ■BFCアセットマネジメントを買収<マーサージャパン>

数字で読む人材市場・企業経営
 ■大学生の就職内定率86.0%、調査開始以来の最高値を記録
 ■12月の求人広告9.7%増と2カ月の増加、求人サイトでは2ケタの増加率続く一方、他メディアは減少
 ■日本で働く外国人が過去最多、前年比18.0%増
 ■社員の介護問題は重要課題との認識広がる
 ■企業のリスクは「自然災害」が2年連続でトップ、人材不足が順位上げる
 ■ベースアップ予定の上場企業は33.6%、昨年の実績は46.9%

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