人材採用と人材育成の人事専門誌-日本人材ニュース


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日本人材ニュース Vol.309


TOPIC
 同一労働同一賃金の初判断がもたらしたものとは

人材会社の経営・人材サービス最新動向
 ■次世代型リーダー育成プログラムの提供を開始<タレンタ>
 ■上司と部下の対話を中心としたマネジメントアプリ正式リリース<エム・アイ・アソシエイツ>
 ■社員の定着率に寄与する新機能を搭載<Institution for a Global Society>
 ■RPA技術者検定の学習を支援するeラーニングサービス提供開始<ヒューマンリソシア>
 ■就活サイトにLINE@を活用した採用コミュニケーション機能追加<ディスコ>
 ■転職求人サービスと中途採用支援システムを連携<パーソルキャリア>
 ■シニアの雇用対策に対する一気通貫のサービスを開始<アクティブ アンド カンパニー>

数字で読む人材市場・企業経営
 ■6月の実質賃金2.8%増、現金給与総額は3.6%増
 ■上場企業のうち女性役員ゼロが6割超、建設業では8割に迫る
 ■最低賃金は平均26円引き上げ、東京は958円、大阪も初の900円超
 ■6月の有効求人倍率1.62倍、前月比0.02ポイント上昇
 ■6月の完全失業率2.4%、正規雇用44万人増
 ■6月の求人広告は前月比0.4%増、採用意欲はやや高い水準を保つ

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