人材採用と人材育成の人事専門誌-日本人材ニュース


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日本人材ニュース Vol.310


特集
◆次世代リーダーの発掘と育成
・20代の早期選抜と海外経験を強化する日産の取り組み
・経営者がコミットし、人材アセスメントや戦略的な異動を推進

◆働き方改革でHR テック導入本格化
・分野別サービス紹介

雇用管理の法律相談
競業他社への転職と人事の実務対応
 安西法律事務所 田島潤一郎 弁護士

注目の人材コンサルティング会社
物流改革を実現する人材採用を百戦錬磨のコンサルタントが支援
 兆 近藤保 代表取締役

HRサービスの新潮流
LINE連携型 新卒採用管理システム「Reworks Cloud」
「LINE」連携で学生の返信率向上、選考参加者数1.5倍を実現
 株式会社リアライブ 柳田将司 代表取締役

Special Interview
欧州のエグゼクティブ・サーチ事情
デジタル化やIT産業の成長で若い人材を求める企業が増加
 シグニアム・グローバル クラース・マーテンソン 取締役会メンバー ヴァイス・プレジデント(地域&パートナー開発担当)

中途採用向レポート
自社で働く魅力を候補者に的確に伝え、採用力を高める

新卒採用動向レポート
インターンシップの拡充で学生との早期接触を強化

人材サービス
・働き方改革を推進するクラウドサービスで上場-チームスピリット
・就職情報サイトにLINE@を導入-ディスコ
・採用管理システムで業務効率化を支援-ワークス・ジャパン 他

調査
・非正規よりも正社員の採用で人材確保へ
・5年連続で就職が離職を上回る 他

雇用・採用データ

著者が語る
『シリコンバレー式 最強の育て方』
 サーバントコーチ 代表取締役 世古詞一
『パワハラをなくす教科書』
 メンタルプラス 代表取締役 和田隆
『指示待ち部下が自ら考え動き出す! 』
 アンカリング・イノベーション 代表取締役 大平信孝
『上位5%で辞めない人財を採る方法77』
 リード・イノベーション 代表取締役 礒谷幸始

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日本人材ニュースVol.310


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