【キーンバウム】日系企業グループ・ニュースレターの最新号が発行されました-人材採用と人材育成の人事専門誌-日本人材ニュース


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2019-12-20

キーンバウム ジャパン

【キーンバウム】日系企業グループ・ニュースレターの最新号が発行されました

キーンバウムの日系企業グループ・ニュースレターの最新号が発行されました。

日系企業グループでは、弊社の専門コンサルタントによって掲載されるさまざまな記事を一部日本語に直し、ニュースレターとして年6回発行し、弊社ウェブサイトに掲載いたしております。トピックは主に欧州、日本における人事関連テーマ、報酬動向などです。

下記リンクより最新号、2019年第6号の日本語版をご覧いただけます。
https://media.kienbaum.com/wp-content/uploads/sites/13/2019/12/Newsletter_No6_JP_Double.pdf

記事、サーベイの内容は以下の通りです。

1. ドイツ系人材コンサルティングの役割―欧州における日系企業の人材採用II: キーンバウムジャパンの金子周平による日本人材ニュースOnlineへの寄稿
2. キーンバウムとPeakon社が提携: Peakon-Softwareが従業員の満足度を分析し、キーンバウムが分析結果を基に具体的な実行へのコンサルテーションを行う
3. デジタル革命の時代のリーダーシップ: キーンバウム・オランダの代表、ハンス・ヨンカースがLinkedInに寄稿
4. インスタグラムで人材獲得―キーンバウムのインハウス・リクルーティング: アン・シュタインバッハ、ヤニーナ・シュバブ、アンネマリー・フォン・ヴァイエによるブログ記事

過去のニュースレターは www.kienbaum.jp のダウンロード欄よりご覧いただけます。ぜひご活用ください。

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【キーンバウム・コンサルタンツ・インターナショナル】

全世界4大陸に計27の拠点を持つドイツ最大手、ヨーロッパ有数の人事およびマネジメントコンサルティング会社。創業以来70年以上にわたり、クライアント企業との信頼関係を基礎に、組織における人材の能力を最大限に引き出すことをミッションとして、総合的なコンサルティングを提供。

【キーンバウム・ジャパン】
キーンバウムのコンサルティング業務のノウハウを活かし、日本におけるエグゼクティブサーチを目的に設立。豊富な海外ビジネス経験を持つコンサルタントが、クライアントのニーズを徹底的に把握し、一貫した信頼関係の中で候補者を絞り込む。雇用契約締結に終わらず、その後も継続して貴社の人材コンサルティングのパートナーであり続けることを目標とする。

www.kienbaum.jp | www.kienbaum.com

※当ページの情報は、プレスリリース配信各社の責任で提供されるものです。

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