【リリース】 シニアが新しい一歩を踏み出すことを支援する 「オンライン版 エッジチャレンジ研修」-人事部長向け専門誌|日本人材ニュース


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2020-08-06

ファインド・シー

【リリース】 シニアが新しい一歩を踏み出すことを支援する 「オンライン版 エッジチャレンジ研修」

「社員に健全な自律を、企業に前向きな代謝を。」
ミドルシニアの自律、活性化、課題解決に特化したソリューションを展開する株式会社ビジネス代謝ラボ(本社:東京都中央区、代表取締役:小髙峯 康行)は、
シニアの自律的なネクストキャリアへの一歩を支援する、新しい「キャリア研修」のリリースを発表しました。
今までの「過去を棚卸し、これから何をするか考える」キャリア研修とは異なり
「自信と欲求を明らかにし、未来志向でこれからのキャリアを描く」という新しいアプローチのキャリア研修です。

リリースにあたり、2020年9月8日(火)16:00~17:30 に、開発者である佐々木 佳之氏(ブリッジ・コンサルティング 代表)協力のもと、
【シニアが新しい一歩を踏み出すことを支援する 「オンライン版 エッジチャレンジ研修」 紹介セミナー】を開催いたします。

◆本セミナーについてのお問い合わせはこちら
https://biztlab.co.jp/event

<セミナー内容>
・新しい一歩を踏み出すための「エッジチャレンジ」というコンセプト
・未来志向体験ワーク
・質疑応答

<会社情報>
株式会社ビジネス代謝ラボ(https://biztlab.co.jp/)
・住所 東京都中央区京橋2-12-4 光和ビル9階
・代表者 小髙峯 康行
・事業概要
1.企業の健全な代謝に関する調査研究、情報発信
2.企業の健全な代謝を実現するためのコンサルティング
3.前各号に付随する一切の業務

※当ページの情報は、プレスリリース配信各社の責任で提供されるものです。