アジャイルHR
HR EXPO 専門セミナー 「進む働き方改革と、変わるべき人事評価制度とは」
| 開催日 | 2021-04-07 |
| 開催時間 | 12:30-13:30 |
| 会場 | 東京ビッグサイト |
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| 定員 | |
| 参加費 | 有料（7000円、3/26まで早期割引適用中） |
| 内容 | 経営環境の不確実性の拡大やリモートワークへのシフトは、個人の自律性やキャリア志向の多様性を一気に進展させています。それとともに従来のMBOと人事評価制度に基づくマネジメントの不適合が顕在化してきました。これまでの固定観念に縛られず、これからの時代に合った人事評価制度について事例を交えてお話しします。 |
| 備考 | 講演者プロフィール
1986年 東京大学法学部卒業。アクセンチュア入社 1992年 人と組織の変革を支援するチェンジマネジメントサービスの立ち上げに参画。以後、一貫して人材・組織変革のコンサルティングに従事 1997年 同社パートナー昇進。以後、ヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナー、エグゼクティブコミッティメンバーを歴任 2005年 企業の人材・組織変革を支援するエム・アイ・アソシエイツ（株）を設立し、代表取締役に就任（現任） 2018年 パフォーマンスマネジメントを支援するスマートフォンアプリ「1on1navi」をリリース後、（株）アジャイルHRを設立し代表取締役に就任し、日本企業のパフォーマンスマネジメント変革の支援をミッションとして活動中 著書は多数に上るが、「1on1マネジメント」（2018年）はピープルマネジメントの教科書として多くの企業で活用されている。「人事評価はもういらない」（2016年）は人事だけでなく一般の読者にも広く読まれベストセラーとなった。 |
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