第１回 Value Share Meeting「コロナ世代の新入社員をどのように受け入れていくか？」
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「企業におけるキャリア支援施策に関する調査」結果を発表
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グローバル企業のテレワーク実態調査 8割の企業が「今後もテレワークを継続」そのうち半数は「半永久的」に継続と回答
【キーンバウム】ドイツのアジャイルワーク：従業員からの期待は大きいがほとんど実現していない現状
組織全体のミッション・ビジョンを実現し成長に大きく貢献する 人事プロフェッショナルの育成を目指すNPO 「一般社団法人 日本人事・組織開発協会」発足
