新卒採用で急増するオンライン面談で科学的に効率良い採用を実現「これからの新卒採用・Web診断」発売-人事部長向け専門誌|日本人材ニュース


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2020-06-06

ネクストエデュケーションシンク

新卒採用で急増するオンライン面談で科学的に効率良い採用を実現「これからの新卒採用・Web診断」発売

科学的なHRテック手法でのスキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサル専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)(本社:東京都文京区、代表取締役:斉藤実)は、企業のWeb面談の前に実施する、適性と能力を客観的に把握する2つのWEB診断と、その活用サポートまでをパッケージにした、「これからの新卒採用・Web診断」(以下、本サービス)を発表しました。
2021年卒の新卒採用活動にあたり、従来型の採用活動が難しくなっている今だからこそ必要とされている、「Web面談の応募者の方が、本当に自社に合っているのか、十分に判断するための事前の人財の本質の把握」をオンラインで行うことができ、ミスマッチのない安心採用を可能とします。ご希望の企業様には、トライアルIDを進呈します。

新卒採用活動にあたり、最終面接まで全てオンライン化に踏み切る企業も多いと報道されています。画面を通すことで、非言語の情報の少なさや、コミュニケーションが取りづらく、選考の見極めが難しくなります。

そこで、面接前にWeb診断アセスメントを実施することにより、応募者の本質や能力を客観的に可視化・把握することで、科学的で効率の良い安心採用を実現し、紙ベースで行っていた診断からスピーディなWeb診断への移行もスムーズにサポートするサービスをパッケージ化し、2020年6月1日より提供開始しました。

▼本サービス詳細、提案書、パンフレットのダウンロードはこちら
 ⇒ https://www.nextet.net/product/saiyou_pack

■本サービスの特長
1.科学的、客観的なアセスメントで自社で活躍できる人材を採用可能
2.短時間で応募者の個性や持ち味、基礎学力・スキルを把握できる
3.WEB面接での活用方法をオンラインでサポート。初めてでも安心
4.WEB面接での活用方法をオンライン説明会でサポート。初めてでも安心
5.2つの診断とサポートがついた新卒パッケージになっているので万全、お申込み後すぐにご利用が可能。

■本サービスの概要
本サービスでは、人財の能力のうち、<1>モチベーション・価値観・適性・資質と、<2>知識・スキルを可視化するWebテストがセットされ、またそのWeb面接における活用もサポートします。

※本サービスに含まれる Web診断・オンライン説明会は以下です。
<1> 適性・資質診断 「NET*ASK™」 
<2> 「言語・計数・論理・一般常識テスト」  
<3> アセスメント・オンライン事前説明会 


■企業導入の流れ
★【Step1 オンラインアセスメント 事前説明会】
●採用に的を絞った診断結果の採用担当者向けの読み方や、その活用方法、面接でどういった質問をすると有効か等をご説明いたします。この事前説明会により、実施前の採用担当者の不安を解消します。
●説明会はオンライン会議システムで実施するため、面接官が全国どこにいても同時に受講が可能です。

★【Step2 「適性」「スキル・知識」Web診断】
●応募者の方に事前にWEBで実施可能な診断を受けていただきます。応募者の方は指定のIDとパスワードでシステムにログインし、受診します。紙での実施とは違い、結果は即時自動採点されます。
●応募者はいつでも場所を選ばずにオンラインでアセスメント実施することができ、時間や交通費などの負担をかけません。
●企業は管理画面から、実施後すぐに、リアルタイムで結果をご確認いただけます。
●そのため有望な応募者には次の面談の予約をすぐに打診することも可能です。


★【Step3 Web面接】
●事前にアセスメントで応募者の個性・持ち味、能力レベルを把握できているため、的を絞った効果的な面談・質問が可能になります。
●事前の企業向けオンライン説明会でアセスメントの読み方を面接担当者全員が習得しているため、同じ基準で応募者を次の選考に進めるかどうかの判断をすることができます。


▼本サービス詳細、提案書、パンフレットのダウンロードはこちら
 ⇒ https://www.nextet.net/product/saiyou_pack


■本サービスのご提供価格
御見積いたします。

★ネクストエデュケーションシンクのアセスメント事業の特長と実績について
株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、現代の医療が個人毎に事前に採血やCT検査などを実施して科学的に症状把握した上で、個々の診断と処方を正確に行うのと同様に、企業を成長させる上で、いま最も必要な「人財育成」分野においても、高精度のクラウド型客観アセスメントを活用することで、これまで難しかった個人ごとのコンピテンシー(成果を上げる行動特性)をデジタルで客観的に可視化して、一人ひとり異なる能力の伸ばし方があることに着目し、科学的な教育・研修を行う独自の効果的なアセスメント分析・育成手法を開発。10年間で大手・中堅企業など累計1200社300万人以上の診断を実施。これらの統計・ビッグデータを活用した、スピーディかつ科学的な採用、適材適所配属、評価、リーダー・マネージャの「人間力」やコンピテンシー養成研修、組織人財分析、イノベーティブ人財、DX人財の発掘・研修などで実績を上げてきました。


▽株式会社ネクストエデュケーションシンク
http://www.nextet.net/
▽株式会社ネクストエデュケーションシンク Facebookページ
http://www.facebook.com/nexteducationthink

■ 本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷3F
株式会社ネクストエデュケーションシンク [採用パック]担当:山端・石原  
TEL : 03-5842-5148  FAX:03-5842-5147 e-mail: info@nextet.net

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